EFECTIVIDAD DEL SALARIO MÍNIMO, ATADO A OTROS FACTORES

En consideración de la Cámara de Comercio Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México, que dirige Ada Irma Cruz Davalillo, la clave para que el incremento al Salario Mínimo de 80 a 88 pesos, beneficie a la población y sea factor positivo en el impulso de la actividad comercial y con ello del crecimiento económico; será el manejo adecuado de otros factores económicos y políticos que, como ya se ha visto, pueden diluir los posibles efectos positivos del ajuste del salario.

Recordemos que el aumento en combustibles que se vivió a principios de año, conocido como el gasolinazo, sumado a una inestabilidad del precio del dólar, hicieron inoperante el incremento al Salario Mínimo de 2016, que incluso recibió un doble impulso con ajuste y aumento porcentual, pero que fue neutralizado en su poder adquisitivo ante el aumento de los precios.

En el contexto actual, para la CANACOPE ServyTur Ciudad de México, es positivo el aumento al salario mínimo, principalmente por lo que puede significar al consumo de los trabajadores y el bienestar de las familias; sin embargo, es necesario generar un marco de condiciones que permitan el crecimiento de la productividad que sustente y consolide el valor del salario para que éste sea un verdadero punto de partida para el bienestar de las familias.

En la CANACOPE Ciudad de México, estamos a favor de salarios justos y competitivos, pero consideramos que su efectividad no se dará por decreto o en función de las campañas electorales. Para que el salario cumpla su papel de impulsor del bienestar social, es necesario un marco que fomente la productividad en base a competencia, con regulación coherente y que no dé pie a corrupción, con instituciones de seguridad social robustas, un marco fiscal acorde a las condiciones de las micro, pequeñas y medianas empresas, acceso a créditos y ajustes al costo de los insumos con variación gradual y progresiva, para evitar episodios como el gasolinazo y el actual alza en precios del gas, que impactan negativamente el salario.

Notas relacionadas:

La Prensa EOM | Efectividad del salario mínimo, atado a otros factores: Canacope

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