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¿Quiénes Somos?

El Centro de Evaluación de Competencias Laborales de la CANACOPE SERVYUR Ciudad de México, es un Prestador de Servicios de la Red de Prestadores de Servicios y del Sistema Nacional de Competencias (SNC) que norma y regula el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) sectorizado en la SEP, ante el cual está debidamente acreditado para operar como Centro de Evaluación de Competencias Laborales.

Tenemos como colaboradores a un grupo inter y multidisciplinario de expertos profesionales certificados que coadyuvan y contribuyen a la certificación de los Usuarios del Sistema Nacional de Competencias (SNC), a través de procesos de capacitación y evaluación apegados a los Estándares en los que estamos acreditados.

¿Qué Servicios Ofrecemos?

Consultoría, Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias Laborales y con base en los Estándares de Competencia (EC):

EC0217 Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de manera Presencial Grupal

EC0301 Diseño de Cursos de Formación del Capital Humano de manera Presencial Grupal, sus Instrumento de Evaluación y Manuales del Curso

EC0305 Prestación de Servicios de Atención a Clientes

¿Qué es la Certificación de Competencias Laborales?

 

La Certificación de competencias es el reconocimiento con validez oficial en toda la República Mexicana, de la competencia laboral demostrada por una persona, independientemente de la forma en que la haya adquirido, en un Proceso de Evaluación realizado con base en un Estándar de Competencia (EC) inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

Algunos beneficios de la Certificación:

  • Portabilidad de la competencia y Movilidad en el mercado laboral.
  • Mejor desempeño laboral y profesional.
  • Desarrollo y superación personal, laboral y profesional.
  • Ser más productivo y competitivo.
  • Un mayor y mejor Saber, Saber Hacer, Saber Ser y obtener Resultados de Calidad.
  • Ganar Confianza y credibilidad de sus clientes.
  • La posibilidad de promociones y mayores ingresos.
  • Ser más eficiente y productivo.
  • Autoreconocimiento y autovaloración de sus talentos.
  • Contar con un valor diferenciador en el mercado.
  • Mejoras Técnico-Metodológicas en su quehacer y desempeño laboral y profesional.
  • Una mejor imagen y mayor prestigio.
  • La posibilidad de vender sus servicios a mejor precio.
  • La posibilidad de mayores oportunidades laborales.
  • Una mayor y mejor contribución al cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales.
  • Obtener más y mejores resultados de su trabajo de manera sistemática y no por casualidad.
  • Mayores posibilidades de ser contratado.
  • Contribución a la productividad y competitividad de las Organizaciones de diverso tipo y del País.
  • Tener un nuevo horizonte de movilidad laboral.
  • Desarrollar su trabajo de manera eficiente y de calidad.
  • Reconocimiento oficial de sus competencias para desarrollar un trabajo de manera eficiente.
  • Al desarrollar y fortalecer sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes y obtener mejores resultados de su trabajo, brindar un valor
  • agregado o plus a sus clientes.
  • Contar con las herramientas técnico-metodológicas necesarias para afrontar la evaluación.
  • En el caso de la Organización en la que colaboran, mayor calidad y mejores resultados e impactos derivado del trabajo que desarrollan.

¡Ponte en contacto con nosotros!

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Teófilo Camaño Cuevas

Coordinador del Centro de Evaluación
Email: cordinacionce@canacope.org
Móvil: 55 1830 3926

Teléfono de Oficina:

01 (55) 5512 2976 Ext. 208 

centrodeevaluacion@canacope.org

María Elizabeth Islas Zárate

Coordinadora de Capacitación
Email: capacitacionce@canacope.org
01 (55) 5512 2976 Ext. 303